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二八杠:伊利股份调整股权激励相关事项,新版本有这三大看点

时间:2019/9/8 15:59:08  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 新的激励计划提出了多维度的要求,如连续5年不低于70%的分红率、不低于20%的净资产收益率、不低于8.2%的净利润复合增长率等。对比A股公司过往在分红比例、盈利能力、成长能力等方面的指标,伊利本次提出的这些标准非常高。此外,伊利此次股票激励解禁周期长达6年,在A股也相当罕见。那...
    新的激励计划提出了多维度的要求,如连续5年不低于70%的分红率、不低于20%的净资产收益率、不低于8.2%的净利润复合增长率等。对比A股公司过往在分红比例、盈利能力、成长能力等方面的指标,伊利本次提出的这些标准非常高。

此外,伊利此次股票激励解禁周期长达6年,在A股也相当罕见。那么应该如何看待伊利这次推出的股权激励计划?

事实上,本次股权激励计划是在伊利8月6日公布的激励计划草案上进行的修改和调整。本激励计划的激励对象共计480人,包括公司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术(业务)骨干以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。

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